Porady i informacje prawne online

Odpowiedni samochód wizytówką firmy?

Każdy przedsiębiorca, który zakłada firmę lub już prowadzi swój biznes, chce by dane przedsiębiorstwo odnosiło sukcesy, a przede wszystkim przynosiło dochód. Sen z powiek wielu biznesmenów spędza myśl o tym, w jaki sposób poprawić wizerunek firmy.

czytaj dalej

Najnowsze informacjeSprawdź aktualne wiadomości i porady prawne

Czas trwania umowy o pracę 4 kwiecień 2013
W Kodeksie Pracy jasno określony typy umów o pracę, jakie można zawierać zawiązując stosunek pracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Rodzaj zawartej umowy o pracę wskazuje, jaki będzie czas jej trwania.
Dowód osobisty dla dziecka? 9 października 2013
Generalnie dowód tożsamości, jakim jest dowód osobisty w Polsce, jest dokumentem wydawanym osobom pełnoletnim. Niemniej jednak, w szczególnych przypadkach, dowód osobisty może zostać wydany przez Urząd Miasta dla dziecka. Ile lat musi mieć przy tym dziecko i jakie warunki dodatkowe muszą zostać przy tym spełnione?
Czy można uzyskać alimenty przed urodzeniem dziecka? 23 października 2013
Alimenty najczęściej są zasądzane przy rozwodzie rodziców na dziecko i ewentualnie żonę, czy bardzo rzadko męża. Mają one zabezpieczyć godny byt dziecka po rozstaniu się rodziców. Niewiele matek zdaje sobie sprawę z faktu, że o alimenty może postarać się również będąc w ciąży, przed urodzeniem dziecka. W takim przypadku alimenty mają być środkami zapewniającymi utrzymanie matki w okresie porodu oraz pokrycie kosztów utrzymania noworodka w pierwszych trzech miesiącach jego życia.
Kto ma prawo do zasiłku przedemerytalnego? 16 października 2013
Bardzo często zasiłek przedemerytalny jest mylony z wcześniejszą emeryturą, natomiast są to dwa różne świadczenia, przyznawane rzecz jasna na innych zasadach, ale przez ten sam organ – Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Prawo do zasiłku przedemerytalnego przysługuje tym osobom, które pracowały u danego pracodawcy przez co najmniej pół roku, mają odpowiedni wiek i zostały zwolnione przez pracodawcę nie ze swojej winy. Wówczas świadczenie przedemerytalne może zostać rzeczywiście wypłacone.
Jak wnioskować o umorzenie grzywny? 30 października 2013
Jedną z kar, jakie mogą być nałożone chociażby za wykroczenie czy przestępstwo, jest kara grzywny. Jest to kara pieniężna, którą uiszcza osoba dopuszczająca się czynu zabronionego. Grzywna może być orzeczona przez sąd jako kara samoistna, bądź też może ona towarzyszyć karze pozbawienia wolności. Skazany ma prawo do odwołania się od grzywny i może wnioskować o jej warunkowe zawieszenie. Kiedy sąd przychyli się do umorzenia grzywny?
Kiedy rodzic może zostać pozbawiony władzy rodzicielskiej? 29 listopada 2013
Wraz z narodzinami dziecka jego rodzice nabywają prawa rodzicielskie względem niego. Są to jednak prawa warunkowe, które mogą zostać rodzicom odebrane. Rodzic może mieć ograniczoną lub nawet odebraną władzę rodzicielską względem swojego dziecka. To sąd rodzinny orzeka, czy w danym przypadku oboje rodzice tracą władzę rodzicielską, czy też takie orzeczenie jest właściwe tylko w stosunku do jednego z nich.

Co grozi za wręczenie i przyjęcie łapówki? 22 listopada 2013
W Polsce głęboko zakorzeniony jest zwyczaj wynagradzania wielu osób za coś, co powinny one zrobić z racji wykonywanego zawodu. Niestety, często w szpitalach, gabinetach lekarskich, czy też w przypadku innych profesji, łapówki pozostają na porządku dziennym.
Weksle in blanco w kodeksie pracy 25 listopada 2013
Przy podpisywaniu umowy o pracę, pracodawca może uzależnić fakt jego zatrudnienia od tego, czy zdecyduje się on na podpisanie weksla pracowniczego. Oficjalnie, pracodawca w ten sposób chce zabezpieczyć własne interesy i chronić się przed szkodliwymi dla swojej firmy praktykami niektórych pracowników. Weksel in blanco, bo właśnie o takich wekslach jest mowa w odniesieniu do weksli pracowniczych, jest rodzajem „lojalki”.
Kiedy można zatrudnić młodocianego pracownika? 18 listopada 2013
Polski Kodeks pracy dopuszcza możliwość zatrudnienia niepełnoletniego pracownika, ale wyłącznie po spełnieniu określonych prawem warunków. Przede wszystkim, młodociany pracownik musi mieć ukończony 16 rok życia. W szczególnych przypadkach do pracy można również przyjąć osobę młodszą. Po 2016 roku granica wieku w przypadku osób młodocianych zatrudnianych przez polskich pracodawców przesunie się do 15 roku życia.
Szkoda całkowita i częściowa 15 listopada 2013
Ustawa o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych nakłada na wszystkich właścicieli pojazdów mechanicznych, podlegających rejestracji w Polsce, obowiązek wykupienia ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej, czyli polisy OC. Polisa chroni przed ponoszeniem finansowej odpowiedzialności przez sprawcę wypadku, za powstałe szkody osobowe i majątkowe.

Dużo łatwiej jest napisać dobrą sztukę, niż ustanowić dobre prawo.
- George Bernard Shaw
Ten, co wciąż depce prawo, rzadko stoi mocno na nogach
- Stanisław Jerzy Lec
Sprawiedliwość jest silniejsza nawet od prawa.
- Menander
Prawo stawia dobro ogółu ponad dobrem jednostki.
- Cyceron